Kunskapsbanken

Kunskapsbanken är din samlade resurs för ideellt engagemang. Här hittar du handböcker, rapporter, och mallar som stöttar och hjälper dig i ditt arbete med frivilliga. Oavsett om du söker vägledning eller fördjupning, har vi materialet för dig.

Till böcker och rapporter Våra utbildningar

Samlade resurser

Här hittar du kunskap i form av mallar, guider och fakta för dig som vill lära dig mer om ideellt engagemang och hur din förening kan lägga grunden för en framgångsrik volontärverksamhet.

Mall för volontärpolicy

En volontärpolicy skapar ett genomtänkt och enhetligt sätt att arbeta med bemötande av de ideella i organisationen. Policyn hjälper också till att identifiera både fördelar och utmaningar, och kan bli grunden och ramverket för en hållbar och framgångsrik volontärverksamhet.

Ladda ner den här

Mall för att formulera ideella uppdrag

Den här mallen kan du använda för att skriva en uppdragsbeskrivning när ni ska söka fler frivilliga. Mallen hjälper er att på ett tydligt sätt beskriva vad de frivilliga kan göra i er förening.

Ladda ner den här

Enkätmall för utvärdering av verksamheten

Den här enkätmallen kan du använda som den är, eller som underlag när ni tar fram er egen för utvärdering av er volontärverksamhet.

Ladda ner den här

Intervjuguide vid rekrytering av frivilliga

Den här guiden ger exempel på frågor som kan vara till nytta när du ska rekrytera fler frivilliga till din förening.

Ladda ner den här

Guide för att kartlägga volontärverksamheten

Med denna guide får du hjälp att kartlägga och fundera igenom volontärverksamheten och volontärsamordnarrollen i din organisation.

Ladda ner den här

Guide för ökad tillgänglighet i verksamheten

Volontärbyrån har skapat denna guide för er som vill bli en mer tillgänglig organisation för personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Guiden ger konkreta tips för ökad tillgänglighet i den fysiska miljön.

Ladda ner den här

Bygg en stark grund för volontärverksamheten i er förening

Den här utbildningen är för dig som vill lära dig planera, utveckla och stärka arbetet med frivilliga i din förening. Du får verktyg för att skapa en tydlig struktur, definiera roller och ansvar samt utforma en välkomnande miljö för de frivilliga.

Under kursen går vi igenom användbara dokument, såsom Volontärpolicy, som hjälper er att tydliggöra förväntningar och volontärens roll i föreningen. Vi utforskar även vilka rutiner som underlättar mottagandet av nya frivilliga och hur ni kan introducera dem på ett sätt som gör att de trivs och vill stanna kvar.

Utöver detta får du diskutera strategier för att kontinuerligt utvärdera verksamheten och följa upp med de ideella på ett bra sätt. Målet är att ge dig de verktyg du behöver för att bygga en stark och långsiktig frivilligverksamhet.

Ur utbildningen:

Utmaningar och möjligheter med att leda ideella.
Planering av verksamheten.
Roller och ansvar i föreningen.
Vikten av att ha ett gott mottagande.
Hantering av utmanande situationer och att säga nej till engagemang.
Utvärdering av verksamheten.
Handboken "Din handbok i att leda och motivera ideellt engagemang" ingår i utbildningen.

Utbildningen omfattar 7 timmar i grundutförande men kan anpassas till kortare pass.

Tycker du den här utbildningen låter intressant men saknar ett utbildningstillfälle som passar dig? Då kan du anlita oss att genomföra utbildningen i din organisation eller på din ort. Kontakta vår utbildningsansvarige Johan Dahlén Strömgren.

Rekrytera och inspirera fler till engagemang

Under denna kurs fokuserar vi på hur ni kan få fler att vilja engagera sig i er förening. Vi pratar om vikten av att tydliggöra varför, och hur vi vill att människor ska engagera sig utifrån föreningens behov.

Vi utforskar vilka sätt och kanaler som är mest lämpliga för att nå nya personer, och hur ni kan formulera er för att inspirera till engagemang.

Ur utbildningen:

Varför människor engagerar sig ideellt.
Tydliggöra behov i föreningen.
Att skapa uppdragsbeskrivningar.
Budskap som når ut och inspirerar till engagemang.
Bästa platserna att hitta nya ideella.

Utbildningen omfattar 7 timmar i grundutförande men kan anpassas till kortare pass.

Skapa engagemang som varar

Den här kursen fokuserar på vad som motiverar människor i deras ideella engagemang och hur ni kan skapa en miljö där fler trivs och vill stanna kvar. Vi utforskar hur föreningen kan stärka delaktighet och bygga en kultur där frivilliga känner sig uppskattade och engagerade över tid.

Under kursen får ni möjlighet att reflektera över varför vissa väljer att avsluta sitt engagemang och hur ni kan arbeta proaktivt för att behålla fler.

Ur utbildningen:

Att se och förstå individen.
Vad som ökar eller minskar människors motivation till engagemang.
Varför människor slutar engagera sig.
Att arbeta motivationsstärkande.
Förebygga att människor avslutar sitt engagemang.

Utbildningen omfattar 7 timmar i grundutförande men kan anpassas till kortare pass.

Skapa en mer inkluderande och tillgänglig förening

Under den här kursen fokuserar vi på hur ni kan nå nya målgrupper och skapa verklig förändring i föreningen. Ni får verktyg för att identifiera osynliga hinder och exkluderande normer internt, som kan påverka tillgängligheten för personer ni idag har svårt att nå.

Många föreningar säger ”hos oss är alla välkomna”, men i praktiken finns ofta utmaningar som begränsar tillgängligheten. Vi fördjupar vi oss i hur ni kan arbeta för att alla ska känna sig välkomna i er förening.

Ur utbildningen:

Grundläggande om normer och normkritik.
Synliggöra och ta bort interna hinder för engagemang.
Inkludera fler – Hur ni kan arbeta för att fler ska känna sig välkomna och kunna ta plats i er förening.
Hur ni når nya målgrupper.
Handboken "Att inkludera fler i föreningslivet" ingår i utbildningen.

Utbildningen omfattar 7 timmar i grundutförande men kan anpassas till kortare pass.

51 procent av befolkningen mellan 16 och 84 år har gjort minst en ideell insats under de senaste tolv månaderna.
Sammanlagt är det 4 miljoner personer som lägger totalt 735 miljoner timmar på sitt engagemang.
Det finns cirka 250 000 ideella organisationer i Sverige.
188 000 personer är anställda i ideella sektorn i Sverige.
7 procent av de ideella föreningarna har anställda.
Värdet av det ideella arbetet i Sverige uppskattas till 161 miljarder kronor, vilket motsvarar 3,2 procent av BNP.
9 av 10 svenskar kan tänka sig att ställa upp i händelse av kris i Sverige.
76% av befolkningen uppger att de har en positiv bild av ideella organisationer 2023.

Källor: Befolkningsstudien (Marie Cederschiöld högskola), Statistikmyndigheten SCB, Giva Sverige och Volontärbyrån.

Hur vi hittar in i ideellt engagemang ser olika ut. Nästan hälften av dem som började engagera sig ideellt hade tagit eget initiativ som föregicks av att de var i ett socialt sammanhang som satte dem i kontakt med organisationen.

48% av de som engagerar sig ideellt började eftersom de hade blivit uppmanade eller erbjudna.
52% började engagera sig eftersom de hade tagit eget initiativ.

Källa: Befolkningsstudien (Marie Cederschiöld högskola).

32 % av de som engagerar sig ideellt gör det varje vecka och 28% gör det en eller ett par gånger i månaden.
I genomsnitt lägger de som engagerar sig 18 timmar per månad på sitt ideella engagemang.
50 % av de ideella har ett ideellt åtagande, 28 % har två åtaganden och 22 % har tre eller fler åtaganden.

Källa: Befolkningsstudien (Marie Cederschiöld högskola).

97% av volontärerna upplever att de påverkar samhället i en positiv riktning.
94 % av volontärerna mår bättre tack vare engagemanget.
35% av volontärerna upplever att engagemanget har hjälpt i arbetslivet.
79% av volontärerna skänker även pengar till ideella organisationer.
96% av volontärerna känner mer meningsfullhet i livet genom sitt ideella engagemang.

Källa: Volontärbarometern 2024.

Information om vad en volontär är och gör

Detta informationsblad beskriver vad en volontär är och hur man kan söka ett uppdrag via Volontärbyråns hemsida på lättläst svenska.

Ladda ner den här

Volontärbarometern

Varför engagerar vi oss ideellt och vad bidrar det till?

Varje år tar vi fram Volontärbarometern, en undersökning om ideellt engagemang. Vi ställer frågor till alla som sökt volontäruppdrag via Volontärbyrån och även alla organisationer som sökt volontärer via oss, och sammanställer resultatet i en rapport.

Läs mer om Volontärbarometern

Svenskarnas engagemang

Engagemanget är starkt och stabilt

Vår rapport Svenskarnas engagemang visar att engagemanget är starkt och stabilt i Sverige, men det finns en stor potential att engagera fler. Däremot är det många, framförallt bland de unga, som inte vet hur de ska gå tillväga för att hitta ett ideellt uppdrag. Det finns stora möjligheter för föreningslivet att synliggöra engagemang och behovet av fler frivilliga. I rapporten ger vi också tips på hur.

Läs mer om Svenskarnas engagemang

Kunskapsbanken

Samlade resurser

Mall för volontärpolicy

Mall för att formulera ideella uppdrag

Enkätmall för utvärdering av verksamheten

Intervjuguide vid rekrytering av frivilliga

Guide för att kartlägga volontärverksamheten

Guide för ökad tillgänglighet i verksamheten

Bygg en stark grund för volontärverksamheten i er förening

Ur utbildningen:

Rekrytera och inspirera fler till engagemang

Ur utbildningen:

Skapa engagemang som varar

Ur utbildningen:

Skapa en mer inkluderande och tillgänglig förening

Ur utbildningen:

Information om vad en volontär är och gör

Varför engagerar vi oss ideellt och vad bidrar det till?

Handböcker för dig som leder volontärer

Engagemanget är starkt och stabilt

Frågor och svar

Aktuella föreläsningar och utbildningar

Rekrytera ideella - Malmö 1 april

Rekrytera ideella - Umeå 12 april

Rekrytera ideella - Digital utbildning 24 april