”Det är lättare att bygga en ramp än att ändra organisationskulturen”
”Det är när vi arbetar med kultur, beteende och den sociala miljön som inkludering sker på riktigt.” Det säger Fyrisgårdens verksamhetschef Ulrica Backlund, som delar med sig av sina tankar kring hur vi kan bli bättre på att skapa ett föreningsliv för alla, med fokus på de sociala aspekterna kring inkludering och tillgänglighet.