Det här uppdraget går inte att anmäla sig till längre.

Föreningen Next Generation Leadership

Dialogpartner i YAR-teamet och ev. som styrelsemedlem

Aktivt arbete för att bygga en organisation för flera YAR-program i Sverige. För närvarande är vi i ett expansivt skede som bildar en stiftelse. Om du vill kan du får möjlighet att visa ditt intresse för styrelsearbete för den stiftelse som bildas. Dina personliga erfarenheter och kunskaper är alltid relevanta. YAR-organisationen växer och samarbetar internationellt. Vi kommer att leda seminarier för kommuner och företag, och parallellt skapa en stabil organisation. Kortsiktigt mål att tillsammans med en kommun starta nästa YAR-program. Parallellt med det, att skapa en långsiktigt, hållbar YAR-organisation. 
 
Youth at Risk (YAR) är ett samhälls- och ungdomsprogram som gör en fundamental och positiv skillnad. YAR tar begreppet social hållbarhet till en helt ny och konkret nivå. Arbetet bygger på modern form av ledarskap som inkluderar lokalsamhällen för att unga skall ökade möjligheter att skapa ett liv som fungerar, trots svaga förutsättningar. Vi kan visa att konflikter, psykisk ohälsa, svag skolgång, droger eller kriminalitet - inte behöver predestinera framtiden. YAR ger långsiktiga, positiva effekter för de unga, volontärer likväl som de yrkesutövare som engagerar sig. Välkommen, så får du veta mer, innan du bestämmer dig. Läs mer på https://www.yar-sweden.se/

Minsta åtagande

Du väljer själv hur mycket tid och hur länge du engagerar dig. Ingår du i en styrelse får du räkna med ca 4 - 8 möten per år.

När och var sker uppdraget

Online eller på plats i Stockholm. Det som passar dig bäst.

Föreningen Next Generation Leadership

Föreningens enda syfte är att engagera företag, organisationer och kommuner att genomföra samhälls- och ungdomsprogrammet Youth at Risk. YAR är ett välbeprövat program som har genomförts under många år i flera länder. Programmet genomförs som ett strukturerat och nära samarbete mellan näringsliv, kommun och det lokala civilsamhället. Målgruppen är unga som upplever hopplöshet och utanförskap som ofta vuxit upp i miljöer av konflikter, otrygga hemförhållanden och svag skolgång. YAR genomförs i tre faser och leds av välutbildade ledare och coacher. Inledningsvis introduceras och engageras nyckelpersoner i kommun, det lokala näringslivet och personer som har lokalkännedom och störst förtroende bland unga ute i samhället. Programmen pågår under en längre period och har långsiktiga effekter med bestående värde. De unga deltagarna, volontärerna och de yrkesverksamma kommer att säga: Det var vi som åstadkom detta tillsammans! Resultat visas även utanför målgruppen som till exempel bättre kommunikation hos de engagerade yrkesverksamma och volontärerna. Se mer om studier och berättelser: https://www.yar-sweden.se/

Se alla uppdrag hos Föreningen Next Generation Leadership

Liknande uppdrag

Föreningen Next Generation Leadership

Föreningen Next Generation Leadership

It Takes A Village To Raise A Child

Brottsofferjouren Nacka-Tyresö-Värmdö

Brottsofferjouren Nacka-Tyresö-Värmdö

Vill du engagera dig i ett utvecklande styrelseuppdrag?

Majblommans Riksförbund

Majblommans Riksförbund

Gör skillnad för barn i Karlskoga– bli volontär hos Majblomman!

Se alla liknande uppdrag